Революция в предпринимательской культуре Издательство: Наука Интерпериодика Мягкая обложка, 280 стр ISBN 5-7846-0029-X, 3-540-57196-5 Тираж: 3000 экз Формат: 84x104/32 (~220x240 мм) инфо 11817l.

Переводчик: Геннадий Сахацкий Кризис структуры, спад производства, неудобное местоположение, упущенные возможности, неудачный менеджмент, массовые увольнения, рекордное число обанкротившихся предприятиаъщбэй: Европа переживает сейчас тяжелейший экономический кризис послевоенного времени Профессор Варнеке, директор Фраунхоферского института промышленной техники и автоматизации, а с 1993 г президент общества Фраунхофера, дает прекрасный обзор слабых сторон в организационбйчхгном взаимодействии предприятия и описывает пути их эффективного преобразования Автору удалось доходчиво изложить комплексные взаимосвязи Такие понятия, как `учиться менеджменту`, `система тотального качества`, `децентрализованная структура` или `самоорганизация` сопровождаются в ходе подачи материала иллюстрациями Для менеджеров среднего и высшего звена предприятий различных отраслей промышленности Автор Ханс-Юрген Варнеке Hans-Jurgen Warnecke.



Поиск товаров:   
Корзина

в корзине0 шт.